Du hast...
...eine Kollegin, die nur ungern Initiative zeigt und sich schwer tut mit Veränderungen?
...eine Mitarbeiterin, die impulsiv ist und sich ungern auf Fakten und Details konzentriert?...einen Vorgesetzten, der sehr unsensibel im Umgang mit seinen Mitarbeitern ist?
...einen Freund, der alles genau hinterfragt und jedes kleine Detail analysiert?
...einen Kollegen, der schnell ungeduldig wird und sehr autoritär auftritt?
...eine Freundin, bei der alles immer harmonisch sein muss und die sich für andere aufopfert?
...und Du schüttelst den Kopf, es nervt Dich oder ärgert Dich sogar?
Du möchtest...
...Dich selbst und andere besser verstehen?
...Konflikten auf den Grund gehen? ...Persönlichkeit entwickeln?
...Kommunikation stärken?
...Reibereien und Missverständnisse vermeiden?
...Konfliktpotenzial vor Entstehung erkennen?...Stärken gezielt zusammen bringen?
...Gelassenheit und Freude beim Umgang miteinander?
Dann bist Du hier richtig!
Hier bekommst Du einen näheren Einblick ins Seminar.
Mithilfe der Grundverhaltensdimensionen
Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft
arbeiten Teammitglieder besser miteinander, weil jeder vom anderen weiß, was ihm wichtig ist und wie man gemeinsam Ziele effektiv erreicht.
treffen Familien und Freunde harmonischer zusammen, weil das Verständnis für unterschiedliches Verhalten für Akzeptanz sorgt. Damit entsteht ein leichteres Miteinander.
führen Führungskräfte ihre Mitarbeiter nicht nur situativ, sondern auch individuell.
stellen sich Berater und Verkäufer besser und verhaltensstilgerecht auf ihre Kunden ein.
Die 20 Verhaltenstendenzen erlauben einen genauen Blick auf sich selbst und andere, der über die vier Grundverhaltensdimensionen hinaus geht.
Was genau beinhaltet das Seminar "Persönliche Stärke bewusst aufbauen"?
Das Seminar umfasst 8 interaktive Module mit insgesamt 25 Lektionen. Du bekommst:
13 Videos
Arbeitsblätter zur jeweiligen Lektion
mehrere Lern-Quiz
Diskussionsräume zum Austausch mit anderen Lernenden
praktische Übungen und Fallbeispiele
Zertifikat
Seminar-Skript zum Abschluss als Download.
Dein persönliches original persolog(R) Verhaltens-Profil. Dies umfasst sowohl die Information zur Grundverhaltensdimension, als auch die Aussage, welche der 20 Verhaltenstendenzen auf Dich im gewählten Umfeld zutrifft.
nach Kaufabschluss ist der Zugang 12 Monate gültig
alle Lerneinheiten, Übungen und Fallbespiele können beliebig oft wiederholt werden
freie Wahl des Kursstarts (innerhalb der Zugriffszeit)
freie Zeiteinteilung
Solltet Ihr ein Team sein und es möchten mehrere am Seminar teilnehmen, fragt gerne nach unseren Staffelpreisen.
alle Lerneinheiten, Übungen und Fallbespiele können beliebig oft wiederholt werden
freie Wahl des Kursstarts (innerhalb der Zugriffszeit)
freie Zeiteinteilung
Das Seminar ist didaktisch so gestaltet, dass es für Dich eine möglichst große Nachhaltigkeit hat. Wann genau Du Dir die Zeitfenster für den Kurs legst, ist völlig Dir überlassen. Wenn Du einzelne Lektionen (außer die persönliche Profil-Erstellung) wiederholen möchtest, bist Du jederzeit frei das zu tun.
Du brauchst zur Teilnahme eine stabile Internetverbindung und einen Lautsprecher. Als Gerät kannst Du PC, Laptop, Tablet oder Smartphone nutzen.
Der Zugriff auf den Kurs ist zeitlich begrenzt auf 12 Monate. Du kannst ab Kauf jederzeit starten.
Angebotspreis aktuell pro Person:
Euro 225,00 inkl. MwSt.
(Euro 189,08 netto)
Solltet Ihr ein Team sein und es möchten mehrere am Seminar teilnehmen, fragt gerne nach unseren Staffelpreisen.
Nach diesem Online-Seminar wirst Du nicht nur Dich besser verstehen, sondern auch….
- warum der eine Kollege viel zu schnell Entscheidungen trifft, obwohl er gar nicht alle Infos hat.
- warum bei Deiner Freundin aus "Ich komme gleich" auch mal zwei Stunden werden können.
- warum Dein Partner nicht die gleiche Freude an einem spontanen, planlosen Wochenend-Trip hat wie Du.
- warum Deine Bekannte Dich immer auf die Rechtschreibfehler in Deiner WhatsApp Nachricht hinweist.
Testimonials
Was steckt hinter diesem Modell?
Das persolog(R) Persönlichkeits-Modell setzt am Verhalten des Einzelnen an. Im Gegensatz zu Denkstilen, Motiven oder Werten, ist Verhalten klar beobachtbar und veränderbar. Es hängt von vielen Faktoren ab - von der Persönlichkeit oder auch vom Umfeld. So verhält sich ein Vorgesetzter gegenüber seinen Angestellten in seinem beruflichen Umfeld meist anders, als gegenüber Familienmitgliedern oder Freunden in seinem privaten Umfeld.
Das ermöglicht es, beobachtetes Verhalten als Ansatzpunkt für die Persönlichkeitsentwicklung zu nutzen. Aussagen über das Verhalten anhand eines Fragebogens lassen sich also nur für ein bestimmtes Umfeld machen und nicht über das generelle Verhalten einer Person. Daraus ergibt sich die Flexibilität des Modells - es spiegelt das jeweils situative Verhalten wider.
Durch das Bewusstsein über das eigene Verhalten, fällt es anhand des Modells leicht, Reaktionen im Umfeld einzuschätzen und damit umzugehen!
Nicht selten reiben wir uns im Alltag auf. Unverständnis, Missverständnisse, ein "Das habe ich nicht so gemeint." jagt das nächste "Du hast mich falsch verstanden." über "Hä? Wie kommst Du denn auf DIE Idee?" bis hin zu "Wie kann die das nur so machen, verstehe ich nicht.".
Unser Alltag ist geprägt von der Anforderung vielen unterschiedlichen Faktoren gerecht zu werden. Aus dem sorgfältigen und überlegten Umgang mit beruflichen und privaten Situationen und den beteiligten Personen, resultieren Erfolg und Effizienz sowie Zufriedenheit und Leichtigkeit im Miteinander. Gleich, ob es sich dabei um Kollegen, Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kunden, Familienmitglieder, Partner oder Freunde handelt. Wer nicht klar herausfiltert, mit welcher Persönlichkeits- und Verhaltensstruktur was erreicht werden kann, erlebt oft hohe Reibungsverluste im Miteinander.
Können wir Menschen verändern? Selten. Warum auch. Es ist doch viel leichter, durch das Verstehen von Motivationen, Wahrnehmungen und Bedürfnissen den Weg einzuschlagen, auf dem es für alle leicht ist miteinander umzugehen - durch Verständnis und Respekt. Mir selbst und anderen gegenüber.
Das eigene Verhalten im Umgang mit Menschen zu reflektieren, ist die Grundlage den Alltag bewusst in die Hand zu nehmen.
Unser Alltag ist geprägt von der Anforderung vielen unterschiedlichen Faktoren gerecht zu werden. Aus dem sorgfältigen und überlegten Umgang mit beruflichen und privaten Situationen und den beteiligten Personen, resultieren Erfolg und Effizienz sowie Zufriedenheit und Leichtigkeit im Miteinander. Gleich, ob es sich dabei um Kollegen, Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kunden, Familienmitglieder, Partner oder Freunde handelt. Wer nicht klar herausfiltert, mit welcher Persönlichkeits- und Verhaltensstruktur was erreicht werden kann, erlebt oft hohe Reibungsverluste im Miteinander.
Können wir Menschen verändern? Selten. Warum auch. Es ist doch viel leichter, durch das Verstehen von Motivationen, Wahrnehmungen und Bedürfnissen den Weg einzuschlagen, auf dem es für alle leicht ist miteinander umzugehen - durch Verständnis und Respekt. Mir selbst und anderen gegenüber.
Das eigene Verhalten im Umgang mit Menschen zu reflektieren, ist die Grundlage den Alltag bewusst in die Hand zu nehmen.
Dieses alleinstehende Online-Profil ist für Dich interessant, wenn Du generell das persolog(R) Persönlichkeits-Modell bereits kennst und möchtest das Verhaltens-Profil erneut erstellen...
...für ein anderes Umfeld.
...mit neuem Fokus.
...eine andere Situation.
...weil die letzte Profilerstellung bereits eine Weile her ist und Du möchtest herausfinden, ob es sich verändert hat.
„Lass das Verhalten anderer
Dir nicht Deinen inneren Frieden rauben!“
Dir nicht Deinen inneren Frieden rauben!“
Dalai Lama
In bin Evi, Deine Seminarleiterin, und ich freue mich auf eine spannende Entdeckungsreise mit Dir!
Von welchen Qualifikationen Du profitieren kannst:
- Ausbildung und diverse Tätigkeiten in der Hotellerie
"vom Tellerwäscher zum Direktor" - Trainerausbildung (2000)
- Yogalehrerin seit 2009
- div. Dozententätigkeiten für
- LIW Lohmarer Institut für Weiterbildung
- diverse kleine und mittelständische private Hotelbetriebe und -gesellschaften sowie Kettenhotellerie - Ferien- und Stadthotels
- Ausbilderteam der Vinyasa Yoga Akademie Deutschland
- Ausbilderteam der ifaa Akademie
- Dozententeam des BDY Bundesverband der Yogalehrenden in Deutschland e.V.
- Licensed Master auf Neuro-Linguistic Programming, 2014
- selbstständige Trainerin und Coach seit 2012
- Autorisierte Trainerin für die folgenden persolog(R) Profile
- Persönlichkeits-Modell seit 2001
- Stress-Management-Profil seit 2016
- Resilienz-Profil seit 2020
Copyright 2022 by Evi Schneider
