Mithilfe der Grundverhaltensdimensionen
Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft
arbeiten Teammitglieder besser miteinander, weil jeder vom anderen weiß, was ihm wichtig ist und wie man gemeinsam Ziele effektiv erreicht.
treffen Familien und Freunde harmonischer zusammen, weil das Verständnis für unterschiedliches Verhalten für Akzeptanz sorgt. Damit entsteht ein leichteres Miteinander.
führen Führungskräfte ihre Mitarbeiter nicht nur situativ, sondern auch individuell.
stellen sich Berater und Verkäufer besser und verhaltensstilgerecht auf ihre Kunden ein.
20 Verhaltenstendenzen erlauben einen genauen Blick auf sich selbst und andere, der über die vier Grundverhaltensdimensionen hinaus geht.